關于公布2025年度工傷預防重點領域并征集工傷預防項目的通知

　　為進 (略) 工傷預防工作，貫徹落實《關于印發(fā)吉林省工傷預防費使用管理暫行辦法的通知》（吉人社聯(lián)字〔2019〕182號）《關于進一步做好工傷預防費使用管理有關工作的通知》（吉人社聯(lián)〔2020〕62號）、《吉林省工傷預防五年行動計劃（2021-2025年）實施方案》（吉人社聯(lián)〔2021〕55號）和《吉林省礦山、機械制造、鐵路運輸、鐵路建設施工等行業(yè)重點企業(yè)工傷預防能力提升培訓工程實施方案》（吉人社聯(lián)〔2023〕124號）精神， (略) 安全生產(chǎn)管理、職業(yè)病防治和工傷保險工作實際，特公布2025年度工傷預防重點領域,并征集工傷預防項目。

　　一、工傷預防重點領域

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　　不限定重點領域， (略) 域內各類企業(yè)。

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　　不限定重點領域， (略) 域內各類企業(yè)。

　　二、工傷預防項目主要任務

　　 (略) 區(qū)域內開展工傷預防宣傳項目和培訓項目， (略) 各類行業(yè)重點人員工傷預防意識和能力，從源頭上預防和減少工傷事故發(fā)生。宣傳項目可采取多種形式開展，培訓類項目要按照相關文件要求完成對指定人員以指定方式等要求開展培訓。

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　　不限定重點領域， (略) 域內各類企業(yè)。主要培訓安全生產(chǎn)與職業(yè)健康分管負責人、專職安全、職業(yè)健康管理人員和班組長（含車間主任、車隊長，下同）作為重點培訓對象（以下簡稱“三類人員”），對該行業(yè)“三類人員”基本實現(xiàn)培訓全覆蓋。

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　　重點學總書記關于安全生產(chǎn)、健康中國的重要論述精神，重點培訓工傷保險、安全生產(chǎn)、工傷預防與職業(yè)病防治的政策法規(guī)；安全生產(chǎn)事故與工傷事故防范以及職業(yè)病預防知識、工傷事故與職業(yè)病警示教育等內容。根據(jù)重點企業(yè)類型和人員特點分類開展針對性培訓。

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　　采取線上學習與線下培訓相結合的方式開展培訓。線上學習一般以安全生產(chǎn)、職業(yè)健康和工傷保障法規(guī)標準以及工傷預防基礎知識等通識性內容為主；線下培訓一般以行業(yè)專業(yè)性、崗位特殊性內容為主，包括實踐操作和互動研討等內容。安全生產(chǎn)與職業(yè)健康分管負責人線下培訓原則上實行不超過40人的小班互動教學，專職安全、職業(yè)健康管理人員和班組長線下培訓班一般不超過80人。

　　三、征集對象

　　秉承著誰申報誰負責，誰負責誰監(jiān)管的原則，市工傷預防聯(lián)席會議成員單位及重點領域內的各行業(yè)協(xié)會、大中型企業(yè)、專業(yè)培訓機構，可根據(jù)自身特點提出2025年工傷預防宣傳、培訓項目。

　　四、確定項目

　?。ㄒ唬﹥?yōu)先選擇在技術、設施、師資、課程、管理等方面更有優(yōu)勢的行業(yè)協(xié)會、企業(yè)或培訓機構;

　?。ǘ┥陥笈嘤栴愴椖繂挝粦壬蠄笮袠I(yè)主（監(jiān)）管部門，行業(yè)主（監(jiān)）管部門對申報企業(yè)和培訓項目評審通過后，由成員單位向工傷預防工作聯(lián)席會議提出立項申請;

　?。ㄈ┕A防工作聯(lián)席會議根據(jù)各成員單位培訓項目申報情況，擇優(yōu)確定培訓項目，秉承著誰申報誰負責，誰負責誰監(jiān)管的原則，日常由申報的成員單位進行監(jiān)管，驗收由聯(lián)席會議負責。

　　五、征集時間

　　征集時間為：2024年12月25日—2024年12月31日。

　　六、申報材料

　?。ㄒ唬┕A防項目申報表（見附件1）；

　?。ǘ┕A防項目可行性研究報告（見附件2）；

　?。ㄈ┥陥髾C構合法登記（注冊）證（復印件）；

　?。ㄋ模┥陥髾C構專業(yè)技術人員基本情況表及專業(yè)技術職稱證書（復印件），開展項目所必需的設備、信息技術等情況材料。

　　以上材料由申報單位法定代表人簽字、加蓋單位公章。

　　七、工作要求

　?。ㄒ唬┘訌婎I導，精心組織。各相關單位要高度重視，切實加強組織領導，要根據(jù)預防工作需要積極設計開展工傷預防項目，工傷保險經(jīng)辦機構要周密謀劃，精心組織，確保2025年度工傷預防項目有序開展，確保完成目標任務。

　?。ǘ娀O(jiān)督，嚴格管理。各相關單位要嚴格執(zhí)行《吉林省工傷預防費使用管理暫行辦法》《吉林省工傷預防五年行動計劃（2021-2025年）實施方案》和《吉林省礦山、機械制造、鐵路運輸、鐵路建設施工等行業(yè)重點企業(yè)工傷預防能力提升培訓工程實施方案》等文件。對工傷預防項目確定、政府采購、項目實施、監(jiān)督管理等政策規(guī)定，嚴格執(zhí)行預算安排，依法規(guī)范使用工傷預防專項經(jīng)費，提高資金使用效率。承辦工傷預防項目的第三方機構應當符合人社部規(guī)〔2017〕13號第十一條要求。

　?。ㄈ┮虻刂埔耍_保實效。各相關單位要勇于探索，勇于實踐，創(chuàng)新工傷預防工作機制，積極引導社會力量參與工傷預防工作。主動解決預防工作中的困難，確保實施項目按計劃推進。要強化工傷預防實施項目的考核驗收工作，積極探索工傷預防費使用績效評估辦法，確保預防工作取得實效。

　　聯(lián)系單位： (略) 工傷預防聯(lián)席會議辦公室

　　聯(lián)系地點： (略) 人力資源和 (略) 保險科

　　聯(lián)系電話：0434-#

　　郵箱：*@*q.com

　　附件：1. (略) 工傷預防項目申報表

　　　　　2.工傷預防項目可行性研究報告

　　 (略) (略) (略) (略)

　　 (略) 工業(yè) (略) 　 (略) (略)

　　 (略) (略) (略) 住房和 (略)

　　 (略) 人力資源和 (略) (略) 總工會

　　 (略) 社會保險 (略)

　　2024年12月25日

初審：崔園園

復審：張詩明

終審：李美玲